U bent hier: Home > De Watergroep > Werken bij De Watergroep

Werken bij De Watergroep

De Watergroep heeft momenteel een vacature voor een startbaan voor fonteinier in Moorsele.   

Wie zijn we? 

Centrale directieDe Watergroep is een integraal waterbedrijf dat diensten aanbiedt binnen de hele waterketen: productie en distributie van drinkwater, rioleringsbeheer voor gemeenten, hergebruik van gezuiverd water, proceswaterinstallaties, watergebonden dienstverlening ... Om al deze taken tot een goed einde te brengen, zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Wij dragen daarbij onze kerncompetenties hoog in het vaandel: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, betrouwbaarheid en voortdurend verbeteren.

Welke collega's zoeken we?

Bij De Watergroep werken de meeste medewerkers in vast dienstverband. Ons personeelsbestand bestaat in hoofdzaak uit:

  • Ingenieurs
  • Bachelors bouwkunde, (elektro)mechanica of scheikunde
  • Elektriciens (HSO-diploma elektriciteit)
  • Arbeiders, hoofdzakelijk voor de aanleg van leidingen (geen diplomavereisten)
  • Ondersteunende profielen (administratie, financiële diensten, informatica)


De Watergroep wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Bij de aanwerving van medewerkers willen wij gelijke kansen geven aan alle kandidaten, ongeacht hun afkomst, geslacht, eventuele arbeidshandicap, enzovoort. Lees meer over het diversiteitsbeleid binnen de De Watergroep in onze folder.

Mogelijkheden voor pas afgestudeerden

  • De meeste van onze vacatures staan open voor pas afgestudeerden.
  • Pas afgestudeerden kunnen bij De Watergroep een eerste werkervaring opdoen via een startbaanovereenkomst.

Wat bieden we?

  • Competitief loon
  • Diverse extralegale voordelen: gratis woon-werkverkeer via openbaar vervoer en fietsvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, vakantieverlof (ook voor pas afgestudeerden), hospitalisatieverzekering
  • Interessante jobinhoud in een dynamische werkomgeving
  • Veilige en ergonomische werkomgeving
  • Evenwicht tussen werk en privé
  • Begeleiding/ondersteuning van nieuwe medewerkers (peter/meterschap)
  • Tal van opleidingsmogelijkheden

Vacatures

We maken onze vacatures bekend via deze website, maar ook via de media, o.a. Jobpunt Vlaanderen, Jobat, Vacature, De Streekkrant en de WIS-vacaturebank van de VDAB.

Selectieprocedure

ArbeiderStatutair of contractueel voor onbepaalde duur

De Watergroep is een openbaar bedrijf. Daarom organiseren wij alle aanwervingen in vast of in contractueel verband op grond van vergelijkende examens. Wanneer u voor een betrekking solliciteert, zal u voor een examen uitgenodigd worden. Wie slaagt, kan meteen aan de slag of komt in een wervingsreserve terecht. Dit betekent dat wij u contacteren zodra er opnieuw een functie vacant wordt verklaard.

Voor vragen of informatie rond wervingsexamens kan u terecht bij de directie Personeel en Organisatie:

Contractueel voor bepaalde duur

In het kader van de tewerkstellingsinitiatieven van de overheid kan u in De Watergroep ook aan de slag in een tijdelijke betrekking:

  • Met een startbaanovereenkomst: Bent u jonger dan 26 jaar? Dan kan u in aanmerking komen voor een startbaanovereenkomst. De duur van deze overeenkomst is 1 jaar en kan verlengd worden tot het jaar waarin u 26 jaar wordt.
  • Met een overeenkomst ter vervanging van personeelsleden die langdurig ziek zijn, deeltijds werken of in loopbaanonderbreking zijn, of in het kader van tijdelijke opdrachten.


Voor vragen of informatie rond functies met een contract bepaalde duur kan u per regio bij de volgende personen terecht: